За год наша БФТ-команда выросла почти в два раза. Нас 1500 человек от Калининграда до Владивостока, и мы продолжаем расти, чтобы менять мир к лучшему! Приглашаем таких же увлеченных людей в наш коллектив. Прочитайте статью, чтобы узнать больше о плюсах работы в БФТ-Холдинге.
За год наша БФТ-команда выросла почти в два раза. Нас 1500 человек от Калининграда до Владивостока, и мы продолжаем расти, чтобы менять мир к лучшему! Приглашаем таких же увлеченных людей в наш коллектив. Прочитайте статью, чтобы узнать больше о плюсах работы в БФТ-Холдинге.
ЗНАКОМЬТЕСЬ, БФТ-ХОЛДИНГ
БФТ-Холдинг – разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора России. БФТ-Холдинг включает в себя группу ИТ-компаний, участвующих в проектах цифровой трансформации на федеральном и региональном уровнях госуправления. ИТ-проекты, выполняемые группой компаний БФТ, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей России.
БФТ-ХОЛДИНГ – КОМПАНИЯ С 25-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ
Стабильность БФТ-Холдинга и надежность Компании как работодателя подтверждается 25-летней историей и множеством побед. БФТ-Холдинг на ИТ-рынке с 1997 года. Сегодня это ИТ-команда из 1500 человек, работающих в 24 офисах от Калининграда до Владивостока. БФТ-Холдинг входит в ТОП-25 российских разработчиков для госсектора по результатам ИТ-рейтингов от ведущих информационно-аналитических агентств Cnews и Tadviser. В течение семи лет получает звание «Лучший поставщик в сфере информационных технологий».
РАБОТАЕМ НА РАЗВИТИЕ СТРАНЫ
Результат многолетнего сотрудничества группы компаний БФТ с региональными органами государственной власти – более 6000 проектов в 80 регионах России. На счету БФТ-Холдинга также – более 10 федеральных проектов, среди которых проекты Минцифры, Минтруда, ФСС, ПФР, Роструда, Минздрава, Росреестра. Внедряемые нами технологические решения позитивно влияют на взаимодействие государства, бизнеса и людей, упрощают жизнь и делают ее более комфортной как для каждого человека отдельно, так и для всей страны.
Приглашаем в команду тех, кто тоже хочет быть частью этих глобальных изменений!
БФТ-ХОЛДИНГ – КОМАНДА С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ
«Мы заботимся о Компании, Компания заботится о нас» – это девиз, под которым в БФТ-Холдинге строятся взаимоотношения с сотрудниками. В Компании индивидуальный подход к каждому и широкие возможности для профессионального роста, как горизонтального – повышение экспертности с учетом накопленного опыта работы, так и вертикального – повышение по карьерной лестнице.
ВАЖНО – БЫТЬ НАДЕЖНОЙ ОПОРОЙ
Сотрудникам БФТ-Холдинга обеспечено:
- официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ;
- полный социальный пакет – отпускные, больничные, налоговые отчисления, выплата материальной помощи в экстренных ситуациях, а также корпоративные тарифы мобильной связи и другие виды компенсаций;
- программа добровольного медицинского страхования (ДМС) – обслуживание в лучших медицинских центрах страны после прохождения испытательного срока.
ФОРМАТ РАБОТЫ ВЫБЕРИТЕ САМИ
Мы предлагаем выбор формата работы – офисный или дистанционный. Офисы есть в 24 городах России. Рабочее пространство в них обеспечено современной техникой и удобной мебелью. В офисах БФТ-Холдинга оборудованные переговорные комнаты, зоны для отдыха и нетворкинга, а также обустроенные кухни с кофе и чаем для сотрудников. Выбрав дистанционный формат, вы сможете работать из любой точки мира.
- Функциональный архитектор
- Ведущий системный архитектор
- Java Team lead
- Middle Java разработчик
- Ведущий аналитик (федеральный проект)
- Аналитик (федеральный проект)
ОБУЧАЙТЕСЬ И РАЗВИВАЙТЕСЬ С НАМИ
БФТ-Холдинг – это возможность выбрать вектор развития и проявлять себя с разных сторон. Поможет в этом система обучения. Сотрудникам доступны обучающие курсы, электронная библиотека, конференции и тренинги. Мы регулярно обмениваемся опытом и «прокачиваем» экспертизу на митапах.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ ЯРКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ЖИЗНИ
Праздники, командные и личные конкурсы, общие собрания, аукционы с ценными призами – неотъемлемая часть нашей корпоративной жизни. Есть система награждений и внутренняя валюта в виде БФТ-денег, которую можно потратить на приобретение полезных подарков, абонемент в фитнес-клуб или секции для детей. Доступны специальные предложения от партнеров, например, спорт и изучение английского языка со скидкой.
Все новости мы узнаем на корпоративном портале, и там же можем влиять на корпоративную жизнь Компании: голосовать в опросах, предлагать идеи, вести экспертные блоги.
«Сегодня коллектив БФТ-Холдинга – это территориально распределленная команда, которая на 80% состоит из дистанционных сотрудников. Когда коллеги находятся в разных городах и часовых поясах, особенно важно эффективно взаимодействовать с командой. Мы используем по максимуму доступные форматы онлайн-общения, тестируем и применяем новые подходы и инструменты. Недавно обновили наш корпоративный портал, проводим онлайн тимбилдинги и конкурсы для сотрудников, запускаем новую систему онлайн обучения. С помощью цифровых технологий взаимодействие с HR стало более комфортным – внедрили систему кадрового электронного документооборота HRlink, благодаря которой все наши сотрудники подписывают кадровые документы в пару кликов, независимо от того, как далеко они находятся от отдела кадров.
Заместитель генерального директора по персоналу,
Ирина Чавшино
|
ВАКАНСИИ БФТ-ХОЛДИНГА – ХВАТАЙТЕ, ПОКА ГОРЯЧИЕ
Самые горячие вакансии в БФТ-Холдинге на данный момент следующие:
Обратите внимание, что в Компании практикуется удаленная работа, поэтому смело отправляйте резюме, независимо от того, в каком городе России вы находитесь.
Со всеми вакансиями БФТ-Холдинга
вы можете ознакомиться на сайте в разделе «Карьера»