Успех компании – это успешные сотрудники, которые активно стремятся к развитию и достижению как целей компании, так и личных. А что же помогает сотрудникам БФТ быть успешными? Для этого у нас есть Корпоративный университет БФТ. Это внутреннее пространство для обучения и развития. Образовательных возможностей так много, что интересный проект найдется для каждого из 1000 сотрудников. Подробнее – в новости.

В Корпоративном университете БФТ есть внутренние и внешние программы обучения по разным направлениям и сферам деятельности. Можно пройти обучение всем отделом, а можно самостоятельно подобрать интересующий курс и повысить навыки работы.

Кроме обучающих курсов проводим соревнования, марафоны, квизы и вебинары. Это настоящие гонки творческих талантов, эрудитов и интеллектуалов. И каждый раз удивляешься способностям коллег, которые раскрылись с неожиданной стороны.

Как же поступить в Корпоративный университет БФТ? Приходите к нам в команду – это все, что нужно.

Сейчас у нас работают такие проекты:

• «Hard Skills» – профессиональные курсы;
• «Soft Skills» – курсы личностного роста;
• «Наше пространство для развития»;
• Библиотека БФТ;
• Видеотека БФТ;
• внешнее обучение.

Расскажем подробнее о каждом проекте.

HARD SKILLS – КАЧАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Проект «Hard Skills» создан, чтобы обучаться конкретным профессиональным навыкам по направлению работы. Здесь собраны готовые внутренние курсы Компании, которые помогают:

• новым сотрудникам – быстро вникнуть в должностные обязанности и влиться в работу;
• действующим сотрудникам – регулярно пополнять знания по направлению работы.

SOFT SKILLS – КАЧАЕМ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Проект «Soft Skills» создан, чтобы расти как личность и совершенствовать универсальные навыки, полезные в любой профессии. Например, коммуникабельность, лидерство, умение работать в команде, креативность, организованность, скорочтение и много других полезных умений.

В проекте есть не только набор курсов, но и всевозможные сервисы и тренажеры, которые помогут проверить уровень развития навыков, выявить слабые места и даже сформировать индивидуальную программу развития.

НАШЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ РАЗВИТИЯ – ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ С КОЛЛЕГАМИ

Проект «Наше пространство для развития» – лучший повод для общения с коллегами. Мы делимся друг с другом своими знаниями и опытом, обсуждаем лучшие книги и best practices. Здесь каждый может попробовать себя в роли преподавателя и спикера. Можно просто поделиться информацией на корпоративном портале, а можно провести обучающий семинар и рассказать коллегам о приобретенном опыте.

БИБЛИОТЕКА И ВИДЕОТЕКА БФТ – 400 КНИГ И 100 ВИДЕО

Библиотека и видеотека – это наш корпоративный клад. Ведь, чтобы найти действительно хорошую книгу с ценной информацией, нужно долго искать, читать отзывы и аннотации. На электронной полке БФТ уже все отобрано – бери и читай. Библиотеку регулярно пополняем новинками бизнес-литературы. Накопили около 400 книг и более 100 видео. Мы не просто читаем, мы изучаем и применяем лучшее на практике!

ВНЕШНЕЕ ОБУЧЕНИЕ В УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ

В тех случаях, когда для выполнения рабочих задач нужно повысить квалификацию и получить специализированные профессиональные знания и навыки – составляются планы обучения сотрудников во внешних учебных центрах.

«Мы подходим комплексно и реализуем для сотрудников HR-проекты, которые не только помогают совершенствовать конкретные профессиональные навыки, но и способствуют общему интеллектуальному, эмоциональному и личностному развитию, а также ориентированы на сплочение коллектива и поддержку семейных ценностей. Кроме обучения есть мероприятия и конкурсы для детей сотрудников и всей семьи. Для каждого сотрудника Компания БФТ – не просто работа и профессиональные перспективы, но и большая дружная семья!» Директор центра обучения и развития Компании БФТ Ирина Журба

ГОРЯЩИЕ ВАКАНСИИ – ЖДЕМ РЕЗЮМЕ

Приглашаем специалистов в команду БФТ! Вот несколько горящих вакансий:

Полный список вакансий Компании БФТ представлен в разделе «Вакансии».

Смотреть все вакансии