Успех компании – это успешные сотрудники, которые активно стремятся к развитию и достижению как целей компании, так и личных. А что же помогает сотрудникам БФТ быть успешными? Для этого у нас есть Корпоративный университет БФТ. Это внутреннее пространство для обучения и развития. Образовательных возможностей так много, что интересный проект найдется для каждого из 1000 сотрудников. Подробнее – в новости.
Успех компании – это успешные сотрудники, которые активно стремятся к развитию и достижению как целей компании, так и личных. А что же помогает сотрудникам БФТ быть успешными? Для этого у нас есть Корпоративный университет БФТ. Это внутреннее пространство для обучения и развития. Образовательных возможностей так много, что интересный проект найдется для каждого из 1000 сотрудников. Подробнее – в новости.
В Корпоративном университете БФТ есть внутренние и внешние программы обучения по разным направлениям и сферам деятельности. Можно пройти обучение всем отделом, а можно самостоятельно подобрать интересующий курс и повысить навыки работы.
Кроме обучающих курсов проводим соревнования, марафоны, квизы и вебинары. Это настоящие гонки творческих талантов, эрудитов и интеллектуалов. И каждый раз удивляешься способностям коллег, которые раскрылись с неожиданной стороны.
Как же поступить в Корпоративный университет БФТ? Приходите к нам в команду – это все, что нужно.
Сейчас у нас работают такие проекты:
- «Hard Skills» – профессиональные курсы;
- «Soft Skills» – курсы личностного роста;
- «Наше пространство для развития»;
- Библиотека БФТ;
- Видеотека БФТ;
- внешнее обучение.
Расскажем подробнее о каждом проекте.
HARD SKILLS – КАЧАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Проект «Hard Skills» создан, чтобы обучаться конкретным профессиональным навыкам по направлению работы. Здесь собраны готовые внутренние курсы Компании, которые помогают:
- новым сотрудникам – быстро вникнуть в должностные обязанности и влиться в работу;
- действующим сотрудникам – регулярно пополнять знания по направлению работы.
![]() |
![]() |
SOFT SKILLS – КАЧАЕМ УНИВЕРСАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Проект «Soft Skills» создан, чтобы расти как личность и совершенствовать универсальные навыки, полезные в любой профессии. Например, коммуникабельность, лидерство, умение работать в команде, креативность, организованность, скорочтение и много других полезных умений.
В проекте есть не только набор курсов, но и всевозможные сервисы и тренажеры, которые помогут проверить уровень развития навыков, выявить слабые места и даже сформировать индивидуальную программу развития.
![]() |
![]() |
НАШЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ РАЗВИТИЯ – ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ С КОЛЛЕГАМИ
Проект «Наше пространство для развития» – лучший повод для общения с коллегами. Мы делимся друг с другом своими знаниями и опытом, обсуждаем лучшие книги и best practices. Здесь каждый может попробовать себя в роли преподавателя и спикера. Можно просто поделиться информацией на корпоративном портале, а можно провести обучающий семинар и рассказать коллегам о приобретенном опыте.
![]() |
![]() |
БИБЛИОТЕКА И ВИДЕОТЕКА БФТ – 400 КНИГ И 100 ВИДЕО
Библиотека и видеотека – это наш корпоративный клад. Ведь, чтобы найти действительно хорошую книгу с ценной информацией, нужно долго искать, читать отзывы и аннотации. На электронной полке БФТ уже все отобрано – бери и читай. Библиотеку регулярно пополняем новинками бизнес-литературы. Накопили около 400 книг и более 100 видео. Мы не просто читаем, мы изучаем и применяем лучшее на практике!
![]() |
![]() |
ВНЕШНЕЕ ОБУЧЕНИЕ В УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ
В тех случаях, когда для выполнения рабочих задач нужно повысить квалификацию и получить специализированные профессиональные знания и навыки – составляются планы обучения сотрудников во внешних учебных центрах.
«Мы подходим комплексно и реализуем для сотрудников HR-проекты, которые не только помогают совершенствовать конкретные профессиональные навыки, но и способствуют общему интеллектуальному, эмоциональному и личностному развитию, а также ориентированы на сплочение коллектива и поддержку семейных ценностей. Кроме обучения есть мероприятия и конкурсы для детей сотрудников и всей семьи. Для каждого сотрудника Компания БФТ – не просто работа и профессиональные перспективы, но и большая дружная семья!» Директор центра обучения и развития Компании БФТ Ирина Журба |
![]() |
ГОРЯЩИЕ ВАКАНСИИ – ЖДЕМ РЕЗЮМЕ
Приглашаем специалистов в команду БФТ! Вот несколько горящих вакансий:
Полный список вакансий Компании БФТ представлен в разделе «Вакансии».